QR-codes worden al op bijna alles gebruikt. Van billboards tot brochures, de mogelijkheden zijn eindeloos. Echter, een up and coming applicatie voor deze informatiegigant is gebruik op cv's. Het gebruik is nog steeds erg nieuw, maar de nieuwigheid kan met u werken, zodat u zich kunt onderscheiden van de rest. Het hebben van een QR-code op je cv komt met heel veel voordelen, van esthetiek tot duidelijkheid, en het zal je cv merkbaar en uniek maken.
Achtergrond checks
Er zijn bijna 50.000 John Smiths in de Verenigde Staten vanaf 2010. Help huurmanagers je te vinden door nuttige links te bieden, je identiteit te verduidelijken en je prestaties te demonstreren. De meeste wervingsmanagers voeren zoekopdrachten op het web uit op aanvragers als een voorlopige achtergrondcontrole - het verstrekken van koppelingen naar uw loopbaanprestaties, LinkedIn-profiel en andere belangrijke informatie doet het werk voor hen en helpt een mogelijk tragisch geval van een verkeerde identiteit te voorkomen.
Het toevoegen van een QR-code biedt ook een belangrijk stuk informatie dat vrijwel alle managers van werving vandaag zoeken: het bewijs dat je technisch slim genoeg bent om gelijke tred te houden met de tijd. Het maakt niet uit of u de code hebt gekregen van de nieuwste software die is geïnstalleerd op uw thuiscomputer of van uw favoriete generator voor snelle responscodes, u hebt al laten zien dat u perfect thuis bent in de digitale wereld van vandaag. Voor oudere aanvragers kan dit de sleutel zijn om te worden geselecteerd over jongere, schijnbaar meer "moderne" vooruitzichten.
Volg de interesse
Het oorspronkelijke doel van de QR-code was om auto-onderdelen bij te houden toen ze de handen wisselden door de Japanse Toyota-fabrieken. Met behulp van de juiste hulpmiddelen, kunt u uw CV naar een eenvoudige manier omzetten om te zien of uw cv in detail is bekeken. Met bepaalde administratieve hulpprogramma's kunt u e-mailmeldingen of sms-berichten ontvangen om het aantal gescande scans op uw persoonlijke QR-code te controleren en waar die scans vandaan kwamen op de kaart. Het is een beetje ingewikkelder, maar wie wil geen vlieg aan de wand zijn in het kantoor van de rekruteringsmanager?
The Dos and Don'ts van Resume QR
Omdat het gebruik van QR-codes op een CV vrij nieuw is, zijn er niet veel harde regels voor de implementatie. Er zijn echter een paar richtlijnen waarmee u rekening moet houden voordat u de code op elke wit linnen afdruk die u maakt, slaat.
- Houd de code eenvoudig. Hoewel de meeste generators u de optie geven om wilde kleuren te gebruiken, is het belangrijk om ervoor te zorgen dat de code overeenkomt met de rest van uw cv. Neon groen op paars klinkt misschien als een goed idee terwijl je de laatste bewerkingen om 3:00 uur doet, maar het is een trefzekere manier om te zorgen dat de code nooit wordt gescand.
- Overdrijf het niet. Eén QR is meer dan voldoende voor elk CV. De vuistregel van één pagina is nog steeds van toepassing en het gebruik van een QR-code om zich te verplaatsen, is het tegenovergestelde van nuttig bij het zoeken naar werk. Het is slim om een andere QR-code aan elke kop op je CV toe te voegen, omdat je dan heel veel extra details en informatie in die secties kunt opnemen. Het werkt alleen als de personeelsverantwoordelijke bereid is ze te scannen. Als je er meer dan één gebruikt, zie je eruit alsof je te hard probeert 'modern' te zijn en je bijna zeker een averechts effect zult hebben.
- Grootte is van belang, en plaatsing is de sleutel . Uw QR-code zou moeten werken met het ontwerp van uw cv, niet belemmeren. Iets groter dan één inch vierkant is beslist te groot. Verder moet de code, ongeacht de grootte, ergens duidelijk zichtbaar zijn, maar niet opdringerig: voorgestelde plaatsing is gecentreerd onder de naam en de regel met contactgegevens op een standaard cv.
- Testen, testen, testen. Zorg ervoor dat je je code test met elke afdruk. Een misplaatst stukje toner kan het vierkant onbruikbaar maken, en je cv gaat van je technisch-slim maken tot tech-dom met een scan van de QR-app van de inhuren manager.
Je zou uren kunnen besteden aan het onderzoeken van de voor- en nadelen van het gebruik van een QR op je CV, dus uiteindelijk is het echt aan jou en je toekomstige werkgever. Wees bewust, maar wees niet bang om te pronken met je digitale knowhow.
Met dank aan: Jeroen Steeman
ZIE OOK: Simone Fortunini's Creative Resume in de vorm van Google Analytics
