In de zakelijke wereld zijn het niet de producten, strategieën of reclame die het bedrijf op het pad van succes leiden, maar het zijn de mankracht die voortdurend inspanningen levert en streeft naar de voortgang van de organisatie. Gedelegeerd bestuurder (CEO) en president zijn twee van dergelijke sleutelfiguren die de topposities in de organisatie bekleden en die zeer verkeerd worden geïnterpreteerd.
Hoewel het belangrijk is om op te merken dat ze verschillen in hun benamingen, omdat het macht, autoriteiten, rollen en verantwoordelijkheden met zich meebrengt. Lees aandachtig het artikel om meer te weten te komen over de twee persoonlijkheden.
Vergelijkingstabel
| Basis voor vergelijking | President | CEO (Chief Executive Officer) |
|---|---|---|
| Betekenis | President is de hoogste officier van de organisatie die verantwoordelijk is voor de dagelijkse operationele beslissingen en de implementatie van strategieën met succes. | CEO is de beste persoon in de organisatiehiërarchie, die verantwoordelijk is voor de algehele visie, strategie en financiële degelijkheid van de organisatie. |
| Positie | Tweede hoogste | hoogst |
| Verantwoordelijk zijn tegenover | Directeur | Raad van bestuur |
| Perspectief | Korte termijn | Langetermijn |
| Focus op | Winstmaximalisatie | Wealth-maximalisatie |
| Functie | Implementatie | Planning |
| Streeft naar | rendement | effectiviteit |
| Succes betekent | Groei | duurzaamheid |
| Eindresultaat | Prestatie | nalatenschap |
Definitie van President
President, zoals de naam al doet vermoeden, is de persoon die de leiding heeft over een organisatie. Hij is de hoogste officier van de organisatie na CEO, die het hoofd is van de afdeling of divisie van het bedrijf. Hij is verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering en logistiek en de correcte implementatie van het beleid van de organisatie volgens de aanwijzingen van de leidinggevenden op topniveau. Verder kunnen, afhankelijk van de omvang en de aard van de organisatie, de functieverantwoordelijkheden van een president verschillen.
De president, leidt, begeleidt, stuurt en motiveert de vice-president, managers en andere leidinggevenden van de organisatie. Hij is ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van de strategie, waarbij de algehele prestaties van het bedrijf worden gehandhaafd. Hij kan ook aanbevelingen doen aan de BOD.
Definitie van CEO
CEO, een afkorting voor Chief Executive Officer, is de hoogste functionaris of leidinggevende van de organisatie, die alleen ondergeschikt is aan de Raad van Bestuur (BOD) van de onderneming. De BOD bepaalt de rollen, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en bevoegdheden van de CEO op basis van de juridische structuur van de organisatie.
De CEO is verantwoordelijk voor het vergroten van de welvaart van de organisatie en het nemen van alle beslissingen op macroniveau, zoals beslissingen met betrekking tot het beleid van het bedrijf, doelstellingen, strategie, enzovoort. Hij is ook verantwoordelijk voor het formuleren en implementeren van de strategie op hoog niveau. Verder kan hij adviseren en advies uitbrengen aan de BOD over verschillende aangelegenheden. Hij is verantwoordelijk voor de algemene werking, middelen en prestaties van de organisatie. De CEO fungeert als een interface tussen het bestuur en de verschillende niveaus van het bedrijf.
Belangrijkste verschillen tussen president en CEO
De verschillen tussen president en CEO kunnen duidelijk worden uiteengezet om de volgende redenen:
- Chief Executive Officer of CEO is de grootste persoon in de organisatiehiërarchie, die verantwoordelijk is voor de algemene visie, strategie en financiële soliditeit van de organisatie. President is de hoogste officier van de organisatie die verantwoordelijk is voor het beheer van de operaties en de implementatie van strategieën met succes.
- CEO is de oudste-officier van het bedrijf. Aan de andere kant is president ondergeschikt aan de Chief Executive Officer.
- De CEO is verantwoording schuldig aan de BOD (Raad van Bestuur), terwijl CEO de directe baas van de President is.
- President die een kortetermijnperspectief heeft, aangezien hij verantwoordelijk is voor de reguliere bedrijfsvoering en logistiek. In tegenstelling tot CEO heeft een langetermijnperspectief, aangezien hij verantwoordelijk is voor het formuleren van de visie, missie, doelen en strategieën van het bedrijf en ook de toekomst van het bedrijf in de komende jaren voorspelt.
- President concentreert zich op het maximaliseren van de winst van het bedrijf, terwijl een CEO zich richt op vermogensmaximalisatie die bijdraagt aan de waarde voor het bedrijf.
- CEO zorgt voor de planningsfunctie van de organisatie, terwijl presidenten zorgen voor de systematische uitvoering van die plannen en beleid.
- De president probeert de efficiëntie te verhogen, dwz het goed doen. Omgekeerd streeft de Chief Executive Officer van Cheif naar doelmatigheid, dat wil zeggen goede dingen doen.
- President definieert succes als de groei van het bedrijf, maar voor een CEO betekent succes simpelweg duurzaamheid.
- Legacy behaald door het bedrijf, is de manier om het werk en de inspanningen van de CEO te meten. Integendeel, de prestaties van het bedrijf zijn het resultaat van het werk van de president.
Conclusie
Dus, met de bovenstaande discussie, zou het duidelijk kunnen zijn dat CEO senior is van president en dat het verschil in hun rollen en verantwoordelijkheden te zien is in grotere organisaties. Maar het is ook waar dat in het geval van kleinere organisaties de rol van CEO en president wordt vervuld door één persoon. Terwijl President zich op het heden concentreert, concentreert de CEO zich op de toekomst.
