Het fundamentele verschil tussen verantwoordelijkheid en verantwoording is dat de eerste wordt verondersteld, terwijl de laatste wordt opgelegd. Terwijl verantwoordelijkheid wordt opgevat als een verplichting om een bepaalde taak uit te voeren, verantwoording duidt verantwoording aan, voor de voltooiing van de taak die door de senior is toegewezen.
Vergelijkingstabel
Basis voor vergelijking | Verantwoordelijkheid | Verantwoording |
---|---|---|
Betekenis | Verantwoordelijkheid is de staat van plicht om te doen wat nodig is om de taak te voltooien. | Verantwoording is de voorwaarde, waarbij van een persoon wordt verwacht dat hij de verantwoordelijkheid op zich neemt voor zijn acties of beslissingen. |
Wat is het? | Verplichting om de gedelegeerde taak uit te voeren. | Ontvankelijkheid voor de consequentie van de gedelegeerde taak. |
Natuur | toegewezen | Aanvaard |
Komt voort uit | Autoriteit | Verantwoordelijkheid |
Delegatie | Gedaan maar niet helemaal. | Niet mogelijk. |
Prestatie | Niet gemeten | afgemeten |
Definitie van verantwoordelijkheid
Verantwoordelijkheid wordt gedefinieerd als een verplichting om de toegewezen taak uit te voeren of te voltooien. Het is de taak van de ondergeschikte om de gedelegeerde taak naar behoren te voltooien. Het wordt voortgebracht uit een superieure ondergeschikte relatie, waarbij de junior de taak uitvoert die hem door de senior is toegewezen. Vandaar dat de stroom van verantwoordelijkheid top-down is, omdat de ondergeschikte verantwoordelijk is jegens zijn / haar senior. Het woord verantwoordelijkheid beschrijft een persoon of groep die volledig verantwoordelijk is voor iets en zorgt ervoor dat het werk goed wordt gedaan.
Definitie van verantwoordelijkheid
De term verantwoording betekent een gevoel van verantwoordelijkheid voor de uiteindelijke gevolgen. Wanneer een autoriteit is gedelegeerd, is de werknemer bevoegd om de taak uit te voeren voor zijn meerdere, maar de leidinggevende zou nog steeds eigenaar zijn van het eindresultaat. De stroom van verantwoording is van onderop, omdat de ondergeschikte aansprakelijk is voor de leidinggevende voor de taak. Wanneer iemand verantwoordelijk is voor iets, moet hij de uitkomsten van zijn daden, beslissingen en weglatingen toelichten. Het duidt een persoon of een groep aan die klaar staat om goed te maken of de schuld te nemen als het werk niet goed wordt voltooid.
Belangrijkste verschillen tussen verantwoordelijkheid en verantwoordelijkheid
De volgende punten zijn opmerkelijk wat betreft het verschil tussen verantwoordelijkheid en verantwoordelijkheid:
- De staat van de plicht om te doen wat nodig is om de taak te voltooien, staat bekend als verantwoordelijkheid. De voorwaarde, waarin van een persoon wordt verwacht dat hij het eigendom van iemands acties of beslissingen neemt, wordt verantwoording genoemd.
- Verantwoordelijkheid verwijst naar de verplichting om de gedelegeerde taak uit te voeren. Aan de andere kant, verantwoording voor de consequentie van de gedelegeerde taak.
- Verantwoordelijkheid is toegewezen, terwijl verantwoording wordt aanvaard.
- De oorsprong van verantwoordelijkheid is de toegewezen autoriteit. Integendeel, verantwoordelijkheid komt voort uit verantwoordelijkheid.
- Verantwoordelijkheid is gedelegeerd maar niet volledig, maar er bestaat niet zoiets als delegatie van verantwoording.
- De prestaties van een persoon worden niet noodzakelijk gemeten wanneer hij / zij verantwoordelijk is. In tegenstelling tot, verantwoording, waarin de prestaties van de persoon worden gemeten.
- Verantwoordelijkheid is iets, waarbij een persoon verantwoordelijk wordt gehouden voor of na de taak. In tegenstelling tot de verantwoordingsplicht waarbij een persoon alleen verantwoordelijk kan zijn nadat de taak is uitgevoerd of niet naar behoren is uitgevoerd.
Conclusie
Na het bekijken van de punten, is het duidelijk dat de verantwoordelijkheid de persoon aansprakelijk stelt voor de gevolgen van de acties of beslissingen die door hem / haar worden genomen. Daar tegenover staan de gevolgen niet noodzakelijkerwijs gekoppeld aan de verantwoordelijkheid. Verder vereist verantwoording dat iemand aansprakelijk en verantwoordelijk is voor de dingen die hij / zij doet. Omgekeerd verwacht de verantwoordelijkheid dat een persoon betrouwbaar en betrouwbaar is om de aan hem opgedragen taken te voltooien.