Aan de andere kant, een beroep is niets anders dan een betaalde bezigheid die vereist dat een persoon formeel gekwalificeerd, deskundig en opgeleid is in een bepaald vakgebied om als professional te worden genoemd. Lees dit artikel om meer te weten over de twee onderwerpen.
Vergelijkingstabel
| Basis voor vergelijking | Bedrijf | Beroep |
|---|---|---|
| Betekenis | Het bedrijfsleven is een economische activiteit die zich bezighoudt met de productie of aankoop en verkoop van goederen en het leveren van diensten met het doel winst te maken. | Beroep is een vorm van economische activiteit, waarbij speciale vaardigheden, kennis en expertise vereist zijn om door de persoon in zijn beroep te worden toegepast. |
| Basisdoel | Verdienen winst | Het verlenen van diensten |
| etablissement | Over de beslissing van ondernemer en het vervullen van wettelijke formaliteiten. | Lidmaatschap van de respectieve beroepsorganisatie en praktijkcertificaat. |
| Kwalificatie | Geen minimum kwalificatie. | Gespecialiseerde kennis van het onderzoek is vereist. |
| Hoofdstad | Vereist volgens de grootte en aard van het bedrijf. | Er is een beperkt kapitaal vereist. |
| Beloning | Winst | Professionele vergoeding |
| Gedragscode | Geen voorgeschreven gedragscode. | Gedragscode voorgeschreven door de beroepsorganisaties moet worden gevolgd. |
| Advertentie | Producten en services worden geadverteerd om de verkoop te verhogen. | Advertenties zijn verboden volgens de professionele gedragscode. |
| Overdracht van rente | Mogelijk | Niet mogelijk |
| Risico factor | Altijd aanwezig | Niet altijd aanwezig |
Definitie van zaken
'Zaken', een term die zijn oorsprong vindt in het woord 'druk', dat verwijst naar de handeling van druk bezig zijn. In eenvoudige bewoordingen is zakendoen de normale bezigheid van een persoon waarin hij een activiteit uitoefent om de winst te behalen en vermogen te verwerven.
Het bedrijf vertegenwoordigt een entiteit die zich bezighoudt met de productie of aankoop en verkoop van goederen en het leveren van diensten, met het doel aan de behoeften van klanten te voldoen. Het kan een entiteit met winstoogmerk zijn, zoals een openbaar of particulier bedrijf of entiteit zonder winstoogmerk. Er zijn voornamelijk vijf vormen van bedrijfsorganisatie, die eenmanszaak, partnerschap, coöperatieve verenigingen, gezamenlijke hindoe familiebedrijven en Joint Stock Company zijn. De belangrijkste kenmerken van bedrijven zijn:
- Een economische activiteit
- Productie of aankoop en verkoop van goederen en diensten op een regelmatige basis.
- Het belangrijkste doel is om winst te maken
- Onzekerheid over terugkeer
- Aanwezigheid van element van risico
Definitie van beroep
Het beroep wordt gedefinieerd als een betaalde bezigheid waarbij een persoon formeel gekwalificeerd is en een langdurige opleiding heeft gevolgd en diensten aan het grote publiek verleent. Het verwijst naar elke activiteit die deskundigheid vereist op het gebied van gespecialiseerde kennis en vaardigheden die zijn verworven door middel van formeel leren en praktische ervaring, die door het individu in zijn eigen beroep kan worden toegepast. Enkele veel voorkomende voorbeelden van het beroep zijn artsen, advocaten, registeraccountants, ingenieurs, architecten, enz.
Om als professional te worden geroepen, moet iemand een geregistreerd lid van een beroep zijn. In elk beroep zijn er bepaalde regels genoemd als de professionele ethische code; die het regeert. Het doel van een beroep is om diensten te verlenen aan degenen die het nodig hebben, voor een directe en zekere vergoeding genaamd vergoeding.
Belangrijkste verschillen tussen bedrijf en beroep
De volgende punten zijn opmerkelijk voor zover het verschil tussen bedrijf en beroep betreft:
- Een economische activiteit die zich bezighoudt met de productie of aankoop en verkoop van goederen en het verrichten van diensten met het doel winst te behalen, wordt een bedrijf genoemd. Een vorm van economische activiteiten, waarbij speciale vaardigheden, kennis en deskundigheid vereist zijn om door de persoon te worden toegepast, wordt in zijn beroep het beroep genoemd.
- Het primaire doel van een bedrijf is winst te behalen, terwijl beroep gericht is op het leveren van diensten.
- Een bedrijf kan worden opgericht door de beslissing van de ondernemer en na het vervullen van bepaalde wettelijke formaliteiten. Aan de andere kant vereist het beroep het lidmaatschap van de respectieve beroepsorganisatie en het praktijkcertificaat voor de vestiging.
- Iedereen kan zijn bedrijf starten; er is geen minimale kwalificatie om een onderneming te runnen. Integendeel, gespecialiseerde kennis van studie, opleiding en expertise is de belangrijkste vereiste voor het beroep.
- Een bedrijf vereist kapitaalinvestering op basis van zijn omvang en aard. In tegenstelling, beroep waarvan de kapitaaleis beperkt is.
- Een zakenman krijgt winst als een rendement voor het werk dat hij / zij heeft gedaan. Omgekeerd krijgt een professional een vergoeding voor de door hem / haar verleende diensten.
- In het bedrijfsleven is er geen voorgeschreven gedragscode. In tegenstelling tot het beroep, wordt de gedragscode voorgeschreven door de beroepsorganisaties die moeten worden opgevolgd.
- Over het algemeen adverteert elk bedrijf zijn producten en diensten om de omzet te verhogen. Daartegenover staat dat de reclame strikt verboden is volgens de professionele gedragscode.
- In zaken is overdracht van rente gebruikelijk, zoals overdracht van zaken door de vader aan zijn zoon. In tegenstelling tot het beroep, waar overdraagbaarheid niet mogelijk is omdat het gespecialiseerde vaardigheden en kennis vereist.
- Zaken en risico gaan hand in hand, dus de risicofactor is altijd aanwezig in het bedrijfsleven. Aan de andere kant is de risicofactor al dan niet aanwezig in een beroep.
Conclusie
Na een brede discussie over deze twee onderwerpen, is het vrij duidelijk dat deze twee helemaal niet hetzelfde zijn. Het bedrijfsleven is in de eerste plaats opgericht om winst te maken en welvaart te verwerven, terwijl service het basismotief van een beroep is. Verder vereisen bedrijven in het beginstadium enorme kapitaalinvesteringen. Omgekeerd is het werkelijke kapitaal de competentie en specialisatie in het beroep.
